Nous effectuons systématiquement deux types de vérification. D’abord en cours de fabrication sur la chaîne de production, puis à la fin sur le produit fini, avant de l’emballer et de le livrer. Tout est mesuré et détecté, chaque étape est contrôlée. Il ne s’agit pas que d’un contrôle, on en fait aussi l’analyse. Ce qui revient à dire que, le cas échéant, nous travaillons à la cause des problèmes afin de s’améliorer et ce, de façon continue.
Notre dynamique département des ressources humaines préconise la formation continue. En ce sens, un plan systématique de formation dès l’embauche et un entraînement à la tâche ont été développés, tant pour les postes d’administration que de ceux à la fabrication à l’usine. L’équité salariale et une structure salariale sont en place. Les RH encouragent la formation et l’évolution des employés.